• Durante dezesseis anos foi DIRETOR - Adjunto do grupo AEG - TELEFUNKEN.

• Na Suzano-Feffer, respondeu a nível de staff ,durante dois anos, pela atividade de Recursos Humanos.

• No grupo Microlite, liderou a gerência de Relações Industriais por cinco anos.

• Na Supergasbrás, participou da Administração de Pessoal em período de quatro anos.

• Respondeu também pela Seleção e Planejamento de Pessoal da Philco, durante um ano.

• J. Assis Benvegnú é graduado em Ciências Jurídicas e Sociais pela Universidade de São Paulo - USP e pós-graduado em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica - PUC de São Paulo.

• Ao longo de sua vida profissional, J. Assis Benvegnú acumulou vasta experiência na área de Recursos Humanos não só no Brasil, mas também através de estágios em empresas multinacionais, destacando- se os períodos vivenciados na Alemanha, Inglaterra, Itália e Espanha.

• Possui diversificada experiência na área de Recursos Humanos e Marketing, em empresas de diferenciados setores de negócios.

• Durante seis anos, desenvolveu a sua carreira na Johnson & Johnson na área de Recursos Humanos com ênfase em Seleção, Remuneração e Administração de Pessoal atingindo nível gerencial.Posteriormente participou da equipe de Marketing dessa mesma empresa, exercendo as suas atividades no segmento de Produtos de Higiene Pessoal.

• Na área de Consultoria em Recursos Humanos, teve oportunidade de prestar os seus serviços profissionais para a Spencer Stuart, adquirindo vivência em recrutamento e seleção de executivos e nível gerencial.

• Iniciou a sua carreira no Banco Crefisul na própria área de Recursos Humanos, adquirindo boa experiência no setor financeiro.

• Glaucia Telles Benvegnú é graduada e pós-graduada em Administração de Empresas com especialização em Recursos Humanos pela Fundação Getúlio Vargas - FGV São Paulo.

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